フルキャスト。 【評判・口コミ】フルキャストの7つの良いバイト体験談と悪い派遣体験談

フルキャストに応募したいのですが、派遣会社に登録するのは初めてで色...

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2006年~2007年に問題が集中しているフルキャスト 株式会社フルキャストホールディングスは短期の日雇いバイトや人材派遣などを行っている会社です。 創業者は平野岳史氏。 元フリーターから社長になり、フルキャストをグループ会社20社以上の大企業に成長させたことから、一時期は「ニート・フリーターの救世主」として様々なメディアに露出していたのだとか。 日雇いバイト斡旋サービスは今では珍しくないですが、フルキャストは1992年から短期業務請負事業を開始しており、それらのサービスの先駆け的な存在でした。 2006年~2007年にフルキャストが起こした問題 しかし、2006年~2007年あたりにかけて、問題が続出します。 2006年2月「派遣不可の就業先に派遣しちゃった問題」 法律的に「派遣しちゃダメ」な就業先に登録スタッフを派遣。 労働派遣法においては、建築業や、警備業など特定の業種には派遣社員は送ってはいけないことになっていますが、それをやったことで問題行動として労働局から是正指導を受けました。 2006年内だけで、フルキャストの53支店が同様の法律違反をしていたのだとか。 中には是正指導されたにもかかわらず派遣を繰り返した支店もあったそうです。 参考記事:日雇いバイトの仕組みについて 2006年10月「風貌チェックシステム問題」 2006年10月には、登録スタッフの個人情報として「容姿」など「センシティブ情報」と呼ばれる情報を登録していたことが判明。 さらに、「風貌」という項目を設け、登録スタッフがどんな容姿かをチェックしていたそうです。 確かに登録スタッフにはいろんな人がいるから、ちょっとだけ(ほんのちょっとだけね)気持ちがわからなくもないけれど・・・。 なかなかえぐいことしますよね。 2006年11月「逆切れ子会社閉鎖問題」 まだまだ続きます、フルキャスト。 2006年11月、上記の事件を告発した派遣組合「ユニオン」の組合員が働いている子会社を「赤字続きで・・・」と閉鎖。 組合員は 「明らかに逆切れの仕打ちだろうがー!」と猛抗議。 2006年11月「残業払わない問題」 同じく11月の22日、残業手当を省いて給料を払っていたことがばれる。 労働基準監督署に叱られる。 2007年「またまた派遣しちゃダメな場所に派遣しちゃった問題」 2007年もフルキャスト、絶好調です。 前年に様々な問題が発覚して、フルキャストに対する見方が厳しくなったのでしょう。 色々隠されていたであろう問題が、この年も次々と発覚しました。 まずは1月。 またまた「派遣しちゃダメ」な警備事業にスタッフを派遣してしまい、なんと本社や支店が家宅捜索されることに。 2007年3月「業務改善命令」発令 2006年に次々と発覚した労働派遣法違反などを理由に、東京労働局からフルキャストに対して「業務改善命令」が発令されました。 将棋で言えば「王手」の状態であり、会社としてはかなりやばい状態に。 2007年8月 ついに「業務停止命令」発令 業務改善命令の不履行を受け、ついにフルキャストに「業務停止命令」が発令されました。 わかりやすくいえば 「会社全体、もう仕事しちゃダメ!」な状態で、ほとんどの支店は1か月間、長くて2か月間の業務停止を命令されてしまいました。 完全に「詰み」の状態です。 「業務停止命令出てるのに派遣しちゃう問題」 しかしながら、フルキャストも負けてはいません(?)。 業務停止だっつってるのに、なんと900件もの違法派遣を繰り返す。 これにより、2008年に再び業務停止を食らいました。 ・・・記事を書きながら、なんだか筆者、フルキャストがうちの1歳半の娘のように見えてきました。 まるで、「触っちゃだめだよ。 だめだよ! だめ!」と言われながらストーブを触るうちの娘。 子供か。 「25万件の記録入力ミス問題」 業務停止期間を経てましになったかと思いきや、今度は日本語力の低い外国人を雇ったことによって、社会保険庁の年金記録の入力ミスが大量に発生。 なんとその数、25万件にも上ったとのことです。 社長の平野岳史氏は2008年9月に会長に退く 業務停止命令がきっかけとなり、社長の平野岳史氏は2008年9月に会長の座に退き、2014年からは役員からも退陣。 フルキャストとは完全に関係のない人となりました。 今はどうなの?フルキャスト さてさて。 ここまで見るとフルキャスト、逃げも隠れもせぬブラック企業ですね(爆)。 ところが、こんな経歴を消化しておきながら、僕はフルキャストは 「今はわりとまともな企業」なのではないかという意見を持っています。 それらの経験から言えるのは、 「フルキャストの印象はとても良い」ということです。 もちろん、僕の担当支店がとても良い人たちだったというのも大きいのですが。 業務改善命令が効いて、社内改革がなされたのだと思います。 実際、フルキャストは2006年~2007年に集中的に問題を起こしていながら、その後はあまり目立った問題は報告されていません。 もちろん、支店レベルでまだまだ色々あるかもしれませんが、そんじょそこらのブラック企業に比べればはるかにまし、全体でみればむしろ良い方かと。 その結果、派遣会社は日雇い派遣ができなくなり、代わりに日雇いバイトを企業に「紹介」する事業を始めました。 この法律改定も大きなきっかけとなり、日雇い派遣の劣悪な労働環境はかなり改善されたといえます。 実際に違法派遣や問題に出くわしたらどうする? 実際に法律違反やブラックな仕打ちに巻き込まれそうになったら、この記事をブクマしておき、「またこんなことになりたいんですか?」とフルキャストの社員や、就業先企業に見せつけてやりましょう。 こういう問題は無知でいることが一番危険なので、問題に巻き込まれる前から知識武装しておきましょう。 特に、労災隠しや違法派遣などは社員が単純に無知である可能性もあります。 派遣会社に丸投げするのは危険です。 自分の身は自分でしっかり守りましょう! 今ではわりとまともなフルキャスト さて、過去には様々な問題を起こしたフルキャストですが、今では業務改善命令の効果があったのか、わりとまともな営業を行っています。 なんだかわりとフルキャスト擁護結論かと思われるかもしれませんが、僕は基本的にフルキャストに対しては好意的な印象を持っています。 実際お世話になりましたし、スタッフの対応にも満足しています。 でもまあ、色々な問題も全部隠さず書いたからちゃんとバランス取れてるよね。 (こんな事件もあるよ!というのがあったら、ぜひ教えてください。 ちゃんと記事に書きます) とはいえ、今でも質の低いサービス提供や違法派遣に出くわさないとも限らないため、スタッフ登録をしている人はしっかり知識を身に着けて、法律違反に巻き込まれないように気をつけましょう。 日雇いバイトの仕組みについての記事はこちら.

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【フルキャスト】雇用保険ってどうなってるの? 加入条件を解説!

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フルキャストから退会する方法 株式会社フルキャストホールディングスは、スタッフ登録することで単発バイトから長期バイトまでの斡旋を受けられる派遣会社です。 「登録」という形をとっているため、フルキャストをやめる時は退会でも解約でもなく、 「登録抹消」という言い方をします。 登録抹消はフルキャストに登録してから7日以前であれば電話、それ以降であればWebで行えます。 Webの方が簡単ですので、フルキャストに登録後7日目以降に登録抹消するのがおすすめです。 フルキャストに登録してからまだ1週間経っていない場合、登録抹消は電話からのみになります。 自分の担当営業課に電話をして、登録抹消したい旨を伝えましょう。 自分の担当営業課がわからなければ、 フルキャストの拠点一覧ページ、あるいは マイページから確認することができます。 登録抹消の際に必要になる情報は以下の通りです。 退会する時には引き留められる? フルキャストの登録抹消のページを見ると、場合によっては「本当に登録抹消しますか?」という確認の電話が来るそうです。 ・登録抹消の申請をいただいたとしても、 場合により登録抹消するか確認のご連絡をさせていただくことがあります。 頻繁にフルキャストを利用していた人だったら、引き留められるかもしれませんね。 「メール配信停止だけだったら、また利用したくなったときにすぐに使い始められますよ~」と引き留められることは、大いにありそう。 「確かにそっちの方がいいな」と思ったらメール配信停止だけにしておけばいいし、決意が固いのであれば、「引き留めかよー」とうんざりせず、普通に事情を説明して登録抹消しましょう。 メール配信を停止・・・・登録情報を残したまま、メール配信を停止できます。 ・配信が停止されるメールはお仕事紹介のメールのみです。 お仕事応募の結果や、連絡事項(就業内容の変更等)のメールは配信停止されません。 ・キャストポータルをご利用してお仕事へ応募(就業)いただくサービスは引き続きご利用いただけます。 ・一旦当社サービスの利用をやめるが、将来再度当社サービスをご利用いただく可能性がある場合は こちらの選択をおススメさせていただきます。 登録抹消・・・・当社の登録を抹消させていただきます。 ・登録抹消が完了すると、キャストポータルのログインを含む全てのサービスがご利用できなくなります。 (給与明細の確認等) ・登録抹消の申請をいただいたとしても、場合により登録抹消するか確認のご連絡をさせていただくことがあります。 ・一度登録抹消した方が、再度当社をご利用する場合は、当社コンタクトセンター0120-810-315までご連絡をいただく必要があります。 電話での退会だと、情報揃えて色々口頭で伝えるのがめんどくさいので、 Webでの退会がおすすめです。 「まだこの先も利用するかも」と思ったら、退会ではなく メール配信停止にしておけば、いつでも再開できます。 実際、僕も現状はメール配信停止状態です。 フルキャストは人それぞれの状況に合わせて利用できる汎用性の高いサービスなので、とりあえず登録は残しておくと便利だと思いますよ。

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フルキャストはなぜ、ネットでの評判が悪いのか?

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エンバイトに出てくるフルキャストの求人に要注意• 74歳の方が日雇いバイトの紹介先で1分も働かせてもらえなった話• 衣類の仕分けが大変• 合否の連絡が前日• 祝い金がない• 欠勤後、ペナルティ発生• 交通費が出ない 1. エンバイトに出てくるフルキャストの求人に要注意 エンバイトに出てるフルキャストの求人は要注意。 一見条件良さそうで、応募すると登録だけさせられ、その後それより条件の劣る違う仕事の紹介ばかり。 「応募した仕事はどうなった?」と問い合わせても回答なし。 しつこく訊くと「不採用」だって。 少なくとも僕が住む某北陸の県の求人は全てそう。 求人が少ない地方の支店では、このようなケースがあるかもしれませんが、「応募した仕事がどうなったか?と問い合わせても回答無し」と「しつこくきくと不採用」と回答される点は要注意です。 74歳の方が日雇いバイトの紹介先で1分も働かせてもらえなった話 74歳だがフルキャストの日雇いバイト紹介先で1分も働かしてもらえず帰らされ、給与も交通費も支払ってもらえなかった件 — かくのしん kakkuno4 高齢者が注意した方がいい話になります。 ですので、50代以下の方には関係ないでしょう。 ただし、ひどい対応をしていた事実はあるためここでご紹介しました。 衣類の仕分けが大変 フルキャストのバイト行ったんですよ。 あの派遣の。 衣類の仕分けだったんですけどね、もうね、これが死ねるレベルに大変。 てかもう死んでたね、2、3回。 スキャンして衣類を箱に入れてスキャンしてデータ入力してスキャンして衣類を箱に入れの繰り返し。 もう猿かと。 死ねよと。 てか死んだよと。 派遣の仕事は、このような単純作業が数多くあります。 他にもシール貼りや仕分けなどが挙げられます。 これだけ合否の連絡が遅いと自分の予定をたてられないですし、時間を無駄にする結果となります。 祝い金がない 【派遣会社を直接利用するのは大損】 派遣会社に直接申し込まずに「マッハバイト」経由で派遣会社を利用しましょう。 最大1万円の「採用祝い金」が貰えます。 そのため、「マッハバイト」から派遣の仕事に申し込むことで採用祝い金をゲットする方がお得になります。 金額は5000円〜1万円ですが、貰えるお金は貰っておいて損はないです。 学生さんなら飲み会代や合コン代、生活費に使うのもありですよね。 最短翌日には振込が完了するので、よかったら下の記事から詳細情報をチェックして見てください。 30代 女性 kayoさん 来社不要でWeb登録が出来るので、わざわざ登録説明会に参加しなくても自宅で登録することができます。 フルキャストにはホームページがあり、登録した派遣スタッフは、自分でお仕事に入りたい日を指定して、入りたい仕事を選ぶことが出来ます。 ただし応募者が多数の時は抽選になります。 WEB登録 来場登録 概要 登録会への参加が不要な登録方法 当社の登録センターに来場いただき、登録説明会へご参加いただく方法 所要時間 約3分 約90〜120分 登録に必要なもの ・PC、スマホ ・身分証明書 ・本人証明用の写真 ・ネットに繋がる携帯電話 ・身分証明書 ・筆記用具 ボールペン ・印鑑 メリット ・24時間365日好きな時間と場所で登録可能 ・専任スタッフより登録の流れやお仕事紹介の仕組みが聞ける 本来であれば登録センターに一度足を運ぶ必要がありますが、フルキャストはWEBで登録可能です。 スタッフが親切だった スタッフが親切 Shuriさん:20代女性 初めて派遣会社に登録した時一番分かりやすくて丁寧に教えてくれました。 派遣先で困ったことなどがあればすぐに対応してくれました。 フルタイムで出勤してましたが保険の加入など色々なことに素早く丁寧に対応してくれました。 また、次の仕事先を探してくれて安心して働けることが出来ました。 週1、単発仕事がある 色々見てたけど,フルキャストのバイトいい感じやな 週一で入れるっぽいし,時給も何気にいいし,好きな時間働けるからいいな 軽作業だし,黙々と作業やれるらしいから,私には向いてそう そこまで動かない仕事なら体力もそんな使わないだろうし まあ,片道40キロも離れてるけどな 笑 — 🌻Y. フルキャストという会社に登録。 勤務先は自宅から車で50分。 お菓子の入った段ボール箱等の仕分けや検品などをするお仕事です。 9時〜18時で時給930円。 こんな世界の仕事もあるのかと興味津々でした😳 — ぴっぴ バンコク在住ブロガー pippirotta39 どこも人手不足の状況ですので、工場系や軽作業などの単発バイトもすぐシフトに入れます。 大学生だけでなく、転職活動をしながら生活費を稼ぎたい人にもおすすめできる派遣会社です。 どうせなら登録派遣会社の説明会に参加する前に、マッハバイトの求人を見ることを強くおすすめします。

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