保育士 仕事 大阪市。 大阪府の保育士を目指せる学校一覧(51校)【スタディサプリ 進路】

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大阪城や難波宮跡公園にほど近い大阪市中央区上町にある認可保育園、『慶生会上町みどり保育園』で正社員の保育士を絶賛募集中です。 子ども達が「明日も保育園に行きたい」と思ってもらえる園を、そして保護者の皆様に安心していただける園創りを当園は目指しています。 その実現の為にも 『和を大切に、優しさと感謝の心を育てたい。 』 という願いを胸に、取り組んでいるのが慶生会上町みどり保育園です。 「子ども達と向き合って働きたい・・・」 「保育士資格を活かして正社員になりたい・・・」 「子どもの『心・体・知』を育みたい・・・」 「大阪市中央区で働きたい・・・」 など、色々な目標や希望があると思います。 もし少しでもピンとくるものがありましたら、是非一度ご応募ください! 認可保育園での保育士業務 大阪市中央区上町にある定員90名制認可保育園で、シフト制勤務の保育士業務全般をお任せします。 当園は季節のイベント・保育参加・体操教室・ECC英会話・個人レッスンプログラム有の課外体操教室など、各種カリキュラムが目白押しです。 また屋外庭園やクライミングウォール、食育ができるキッチンを設けているのも特徴です。 このような充実した設備により、遊びながら学べる機会を子ども達へ提供しています。 当法人は保育サービスの他に入所サービス・通所サービス・訪問サービス・居宅サービス・療育サービスなど、幅広く福祉事業を手掛けています。 そういった各事業のシナジー効果を活かした新たな価値創造など、イノベーションある仕事ができるよう取り組んでいる組織風土です。 そしてその新たな価値が「感動のサービス」を社会へ与えるものだと信じ「和敬・愛語・感謝」の基本理念を大切に、事業展開しています。 今回、募集している慶生会上町みどり保育園も、そうした息吹が芽生えた、人に優しい保育園です。 会社概要 個人情報保護方針 転職求人jobsは、個人情報の保護、適正な管理が重要な社会的責務であることを認識し、以下のとおり個人情報保護方針を定め、これを実行、維持してまいります。 基本方針 転職求人jobsは、個人情報の保護に関する法令と社会秩序を尊重・遵守し、個人情報の適正な取扱いと保護に努めます。 個人情報の取得、利用、提供 個人情報の取得は、適正な手段によって行なうとともに、利用目的の公表、通知、明示等をさせていただき、お客様ご本人の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報の取扱いをいたしません。 また、個人情報を第三者へ提供・開示等する場合は、法令の定める手続きにしたがって行ないます。 個人情報の利用目的 お客様から取得する個人情報は、以下のとおりの目的に利用いたします。 製品の販売・修理・工事・管理その他付帯業務の取引に関する契約の履行、情報・サービスの提供。 前項の利用目的の達成に必要な範囲での、個人情報の第三者への提供。 転職求人jobsが取扱う契約の履行、情報・サービスの提供。 個人情報の第三者への提供 お客様の個人情報は、以下の場合に第三者に提供されることがあります。 お客様ご本人の同意がある場合。 法令の規定に基づく場合。 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることが困難であるとき。 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることが困難であるとき。 国の機関もしくは地方公共団体はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。 個人情報の安全管理措置 お客様の個人情報については適正かつ慎重に管理いたします。 個人情報への不正アクセス、紛失、改ざん、漏えい等を防止するため、必要かつ適切な以下の安全管理措置を講じます。 技術的および物理的な措置を行なうことにより、個人情報への外部からの不正なアクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏えいなどへの危険防止に対する合理的かつ適切な安全対策を行なっています。 個人情報を取扱う部門ごとに個人情報管理責任者を置き、個人情報の適切な管理に努めています。 個人情報の取扱いの委託 お客様の個人情報について、その取扱いを外部に委託する場合があります。 その場合は、個人情報の保護に充分な措置を講じている者を選定し、委託先に対し、必要かつ適切な監督を行ないます。 本方針の改定 本方針は、法令等の要請や個人情報保護の一層の改善のため、適宜、見直し、改定を進めてまいります。 個人情報保護方針に関するお問い合わせ 弊社の個人情報保護方針に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。 転職求人jobs 本社所在地:〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-2-8 イシモトビル5F 電話番号:06-4708-5497.

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大阪市の「保育士ウェルカム事業」が話題 地方に行けば行くほど、保育施設数が限られるため、保育士は「働ける場所がない」と不満を感じやすくなります。 それに対し、人口も子どもの数も多い地域では保育士数が足りず、待機児童の問題が発生してしまいます。 双方のトラブルを解決するための一手として、大阪市の吉村洋文市長は 2019年、保育業界の問題解決のため待機児童ゼロを公約にあげると同時に、保育士を確保するために「保育人材確保対策事業」通称「保育士ウェルカム事業」を提案し、新年度予算案に2800万円を計上することを発表しました。 保育士ウェルカム事業では、独自のユニークな特典を用意することで、大阪市内に限らず、日本国内から保育士を募集し、必要な人材として確保することを目的としています。 実際、保育士ウェルカム事業を遂行するにあたって地方に住まう短大生・専門学生に「どのような問題、課題、要望があるか」という調査をおこなっています。 リアルな声に耳を傾けながら、ヒアリングしたニーズを特典という形で取り入れることで、保育士の獲得につなげています。 保育士ウェルカム事業の具体的な特典 保育士ウェルカム事業における、大阪市ならではの特典として話題を集めたのが、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(以下、USJ)の年間パスです。 正確には、USJ年間パスの費用に相当する2万5000円が、大阪市の保育士に支給されます。 さらに帰省費用として、近畿圏外出身の保育士には6万円、同圏内出身の保育士には2万円が支給されます。 これらの費用を受け取れるのは、新規採用後2年間で、市内の民間保育施設に就職が決まった保育士が対象となります。 これらの特典は USJ年間パスを購入しない場合、帰省しない場合にも受け取ることができるため、金銭面での負担を緩和したい保育士にとってはうれしい内容と言えるでしょう。 吉村市長によれば、こうした特典が採用された裏には「保育士に対し、給料で補填するには限界がある」「他の自治体との保育士の引き抜き合戦が激しい」ことを踏まえ、「大阪市を選んでくれたことへの歓迎の気持ちを示す」という姿勢があるようです。 大阪市における保育士の労働環境改善 かねてより保育士業界は、残業の多さやそれによるワーク・ライフ・バランスの乱れ、仕事の責任の大きさに対して賃金が見合っていないなど、さまざまな問題が語られてきました。 そうした厳しい環境に耐えかね、辞めていく保育士は決して少なくないからこそ、 必要人材として保育士をしっかり確保するため、積極的な労働環境改善が進められています。 大阪市のホームページによれば、大阪市では保育人材不足が深刻化しており、保育士ウェルカム事業のほかにもさまざまな対策がおこなわれています。 例えば、宿舎借り上げ支援事業です。 大阪市外からやってきた保育士が健やかに働くために重要視するのが、住まい、生活基盤を整えるということではないでしょうか。 大阪市では保育士が健やかに生活できるよう補助金を用意し、住まいを確実に提供することによって保育士の生活環境を整え、他の自治体に劣らない環境づくりを目指しています。 さらに、大阪市保育士・保育所等支援センターを開設するなど、制度の導入だけでなく広域なサポートを実現することで、働き方改革をおこなっています。 保育士としてもっと活躍するために 大阪に限らず、全国的に待機児童問題は深刻化しています。 そのため、施設にとって保育士が確保できないということは大きな打撃であり、待遇、福利厚生、休日休暇などを見直し、保育士にとって働きやすい環境づくりを実現しています。 保育士の求人情報を見て「思うような条件でない」と感じた場合でも、保育士不足に嘆く施設では、交渉次第で希望の条件を実現してくれる可能性があります。 給与、手当、労働時間、福利厚生などの条件で確認したいこと、気になることが見つかった場合は「自分には合わない職場だろう」と決めつけず、 まず問い合わせることで理想の労働環境に出会えるかもしれません。 保育士は、子どもの成長に必要不可欠な存在です。 今後もなくなることのない仕事ですので、前向きに理想の環境を探してみましょう。 まとめ 保育士不足が嘆かれる中、保育免許を持つ人材は「労働条件が割りに合わない」と感じてしまうこともあるのではないでしょうか。 そうした現状を打破するべく、施設はもちろん市町村、さらに都道府県という単位で、さまざまな対策が練られています。 自分にとって働きやすい環境や条件についてよく考え、じっくり探してみてください。

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